برنامج دوائر الجودة اليابانية
رقم الوحدة الموضوعات الأساليب والأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة التدريبية الأولى
-افتتاح وتعارف
-مفهوم ونشأة دوائر الجودة
-تطور دوائر الجودة
-فلسفة دوائر الجودة والعمل كفريق
-خصائص دوائر الجودة
-فوائد وأهمية دوائر الجودة
كلمة افتتاحية
محاضرة
جدول
استقصاء
شكل
ورشة عمل
15
20
15
25
10
30
--
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة
التدريبية
الثانية
-الركيزة الأساسية لدوائر الجودة
-أهداف دوائر الجودة
-ما هي العلاقة بين دوائر الجودة وإدارة الجودة الشاملة
-قواعد الجودة بين القديم والحديث
-الجودة واسرار التفوق الياباني
محاضرة
ورشة عمل
تمرين
جدول
حوار
10
30
15
20
15
الوحدة الموضوعات الأساليب والأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة
التدريبية
الثالثة
-نماذج XYZ ودوائر الجودة
-نجاح دوائر الجودة بين المتطلبات والمعوقات
-تنظيم العمل بدوائر الجودة
-طريقة عمل دوائر الجودة لحل المشكلات
-مشكلة المرتجعات
محاضرة
ورشة عمل
أشكال
استقصاء
حالة عملية
15
30
15
30
30
---
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة
التدريبية
الرابعة
-أساليب حل مشكلات الجودة
-أسلوب عظمة السمكة (تحليل المشكلة )
-أسلوب العصف الذهني (الأسباب والحلول )
-مهارة الإبداع والابتكار لحل مشكلات الجودة
محاضرة
حالة عملية
حالة عملية
استقصاء
20
30
20
20
الوحدة الموضوعات الأساليب و الأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة
التدريبية الخامسة
-ملامح هامة لبرامج دوائر الجودة
-المخاطر التي تواجه دوائر الجودة
-حوار بين المسهل والقائد
-أين الخلل ؟
-التدريب على دوائر الجودة
- من يحتاج إلى التدريب ؟
- البرامج التدريبية على دوائر الجودة
- ما هي احتياجاتنا التدريبية ؟
محاضرة
ورشة عمل
تمثيل الأدوار
مناقشة
تمرين
محاضرة
ورشة عمل
10
30
10
20
10
20
20
--
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة التدريبية السادسة
-خطوات تطبيق برنامج دوائر الجودة
-المهارات الأساسية لنجاح تطبيق دوائر الجودة
- الاتصالات الفعالة
- القيادة الناجحة
-نموذج عملي لتطبيق دوائر الجودة
محاضرة
استقصاء
استقصاء
حالة شركة كوليتر
25
25
25
15
البرامج المقترحة
I- الجودة
1- ادارة الجودة الشاملة TQM
2- دوائر الجودة اليابانية
3- نظم إدارة الجودة – الأيزو 9001-2000
4- تأهيل مراجع- كبير مراجعين على نظم الأيزو9001-2001
5- المراجعة الداخلية على نظم الأيزو 9001-2004
II- الإدارة
1- الإدارة الإستراتيجية
2- تدريب المدربين
3- التميز في خدمة العملاء
4- تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
5- القيادة الفعالة
6- الاتصالات وفن التعامل مع الآخرين
7- مهارات التفاوض الناجح
8- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
9- تنمية المهارات الإدارية الأساسية
10- المشرف الفعال
رقم الوحدة الموضوعات الأساليب والأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة التدريبية الأولى
-افتتاح وتعارف
-مفهوم ونشأة دوائر الجودة
-تطور دوائر الجودة
-فلسفة دوائر الجودة والعمل كفريق
-خصائص دوائر الجودة
-فوائد وأهمية دوائر الجودة
كلمة افتتاحية
محاضرة
جدول
استقصاء
شكل
ورشة عمل
15
20
15
25
10
30
--
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة
التدريبية
الثانية
-الركيزة الأساسية لدوائر الجودة
-أهداف دوائر الجودة
-ما هي العلاقة بين دوائر الجودة وإدارة الجودة الشاملة
-قواعد الجودة بين القديم والحديث
-الجودة واسرار التفوق الياباني
محاضرة
ورشة عمل
تمرين
جدول
حوار
10
30
15
20
15
الوحدة الموضوعات الأساليب والأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة
التدريبية
الثالثة
-نماذج XYZ ودوائر الجودة
-نجاح دوائر الجودة بين المتطلبات والمعوقات
-تنظيم العمل بدوائر الجودة
-طريقة عمل دوائر الجودة لحل المشكلات
-مشكلة المرتجعات
محاضرة
ورشة عمل
أشكال
استقصاء
حالة عملية
15
30
15
30
30
---
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة
التدريبية
الرابعة
-أساليب حل مشكلات الجودة
-أسلوب عظمة السمكة (تحليل المشكلة )
-أسلوب العصف الذهني (الأسباب والحلول )
-مهارة الإبداع والابتكار لحل مشكلات الجودة
محاضرة
حالة عملية
حالة عملية
استقصاء
20
30
20
20
الوحدة الموضوعات الأساليب و الأدوات التدريبية الزمن بالدقيقة
الوحدة
التدريبية الخامسة
-ملامح هامة لبرامج دوائر الجودة
-المخاطر التي تواجه دوائر الجودة
-حوار بين المسهل والقائد
-أين الخلل ؟
-التدريب على دوائر الجودة
- من يحتاج إلى التدريب ؟
- البرامج التدريبية على دوائر الجودة
- ما هي احتياجاتنا التدريبية ؟
محاضرة
ورشة عمل
تمثيل الأدوار
مناقشة
تمرين
محاضرة
ورشة عمل
10
30
10
20
10
20
20
--
راحة وبوفيه
---
30
الوحدة التدريبية السادسة
-خطوات تطبيق برنامج دوائر الجودة
-المهارات الأساسية لنجاح تطبيق دوائر الجودة
- الاتصالات الفعالة
- القيادة الناجحة
-نموذج عملي لتطبيق دوائر الجودة
محاضرة
استقصاء
استقصاء
حالة شركة كوليتر
25
25
25
15
البرامج المقترحة
I- الجودة
1- ادارة الجودة الشاملة TQM
2- دوائر الجودة اليابانية
3- نظم إدارة الجودة – الأيزو 9001-2000
4- تأهيل مراجع- كبير مراجعين على نظم الأيزو9001-2001
5- المراجعة الداخلية على نظم الأيزو 9001-2004
II- الإدارة
1- الإدارة الإستراتيجية
2- تدريب المدربين
3- التميز في خدمة العملاء
4- تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
5- القيادة الفعالة
6- الاتصالات وفن التعامل مع الآخرين
7- مهارات التفاوض الناجح
8- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
9- تنمية المهارات الإدارية الأساسية
10- المشرف الفعال
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق