موقع د.محمد عنتر

استمارة تقييم أداء
عضو هيئة التدريس
اعداد د محمد عنتر
الإسم :
القسم :
الدرجة الوظيفية :
الدرجة العلمية :
تاريخ الميلاد:
تاريخ التعيين كمعيد :
تاريخ شغل الوظيفة الحالية :
مدة العمل في القسم الحالي :

معايير تقييم الكفاءة العلمية : 50%
• كمية الإنتاج العلمي 25%
• عدد الأبحاث المنشورة محلياً
• عدد الأبحاث المنشورة دولياً
• عدد الرسائل التي تم الإشراف عليها داخل الكلية
• عدد الرسائل التي تم الإشراف عليها خارج الكلية
• عدد المؤتمرات المحلية التي شارك فيها
• عدد المؤتمرات الدولية التي شارك فيها
• عدد اللجان العلمية المشترك فيها محلياً
• عدد اللجان العلمية المشترك فيها دولياً



ثانياً : جودة الإنتاج العلمي 25%

- التقدير الذي حصل عليه في الأبحاث المنشورة محلياً
- التقدير الذي حصل عليه في الأبحاث المنشورة دولياً
- التقدير الذي حصلت عليه الرسائل التي أشرف عليها بداخل الكلية
- التقدير الذي حصلت عليه الرسائل التي أشرف عليها بخارج الكلية
- نوع المشاركة في المؤتمرات المحلية ( بحث / تنظيم )
- نوع المشاركة في المؤتمرات الدولية ( بحث/ تنظيم )
- نوع المشاركة في اللجان العلمية المحلية ( بحثية / ادارية )
- نوع المشاركة في اللجان العلمية الدولية ( بحثية / ادارية )

ثالثاً : معايير الأداء الإداري والوظيفي 10%

- الترقية في المواعيد المحددة لها
- الالتزام بحضور مجالس الأقسام /الكلية/ الجامعة/ اللجان
- الالتزام بالساعات المكتبية
- قضاء وقت العمل الر سمي في أداء المهام المطلوبة
- المساهمة في التطوير بالقسم / الكلية
- المساهمة في تدريب طلاب البحث والمرؤسين
- الريادة الطلابية بشكل عام
- الأداء العام لكافة واجبات العمل
- عدم توقيع جزاءات إدارية0

ثانياً : معايير تقييم الكفاءة التدريسية 10%

1- عدد الساعات التدريسية في الدراسات العليا بداخل الكلية
2- عدد الساعات التدريسية في مرحلة البكالوريوس بداخل الكلية
3- عدد الساعات التدريسية في مرحلة البكالوريوس خارج الكلية
4- عدد الساعات التدريسية في الدراسات العليا خارج الكلية

ثالثاً : معايير سلوكية 10%

- التعاون مع الزملاء بشكل عام
- العلاقة مع الرؤساء
- العلاقة مع المرؤسين
- التعاون البحثي مع الآخرين
- العلاقة مع الطلاب
- العمل بروح الفريق
- السلوك العام


رابعاً : معايير الصفات الشخصية 10%

- الاستعداد للتقدم والتجاوب السريع مع المتغيرات
- القدرة على تحمل المسئولية
- المبادرة الشخصية
- القدرة على الإبداع والابتكار

خامساً : معايير عامة 10 %

- المشاركة في الأنشطة العامة بالكلية
- النشاط في أجهزة الإعلام
- تأليف الكتب
- المشاركة في مشروعات إنسانية
- المشاركة في جمعيات ومؤسسات علمية محلية/ دولية
- إنجازات غير عادية ( خارج نطاق العمل )